☆★ファイブセンスから内定しました☆★ 事業部長候補（リフォーム事業部 約20名規模のマネジメント）
| 求人管理No. | 12 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大阪の南部エリアに特化し、水回り製品を数多く展示したリフォームショールームをオープン。同エリアでメーカー系ではない地元企業としては最大級ショールーム。地元の工務店、大手チェーンがカバーできていないエリアで、対面接客でしっかりサービスを行い、基盤を作ってきています。現在は市場規模からすると地域NO.1店。ダントツ店（近隣商圏エリアまでのカバー）を目指し組織強化を図っていきます。水まわりリフォーム専門店＆外装リフォーム専門店に特化し、得意分野で圧倒的存在を目指します。 これまでは社長自ら営業部長を兼任。社長がグループCEOへ役割を移行するため、社長に変わって同事業のマネジメントができる方を外部から採用をしたく考えています。 【組織イメージ】 |
| 求める人物像 | ★何らかのB to C事業での営業責任者、店長、所長など営業系管理職経験が豊富な方 ★ボトムアップ、人材の育成を主眼に置いたメンバーマネジメントを大切にされている方 ★会社のジャッジメントポリシー（業績向上≦ 顧客満足 ≦ 組織人事 ≦ 法令順守≦ 家族関係 ≦ 健康管理）に共感できる方 ※リフォームや建築の知識よりも、マネジメント力を求めています |
| 年収 | 600万 ～ 700万 |
| 勤務地 | 大阪府南部 |
| 会社特色 | 一言でいうと“住まいのかかりつけ医”を本当に目指している会社という印象があります。「量」を追求するのではなく、SR・営業・接客・工事品質やアフターフォローなど一つ一つの質を高めて、「お客様満足度」や「リピート率」・「紹介率」を高めていく、いわゆる「質」を追求してきています。短期で立ち上げ急成長するリフォーム会社さんが多い中で、10年近く長い期間をかけてその地域に根付かせてきたのが同社の最大の特徴です。 このスタンスなので、飛び込み営業はせず、基本的にはチラシと反響営業の継続。お客様からの紹介でマーケットをつくってきています。お客様とは一生のお付き合いをしていくという覚悟を持って経営。さらにリフォームだけでなくこの地域の住まいに関することは同社に言えば大丈夫！！といったブランドを構築していきたいと考えています。同スタンスに共感できる営業責任者を求めています。 |
| その他 | ★弊社からのご紹介ご入社者 |
ファイブセンスの
注目ポイント
ファイブセンスがオススメする理由
若くして継承した3代目社長です。ご自身が住宅設備メーカーでの営業を経験したのち、同社へ入社。長年常務の立場で経営に参画しながらも、自身が自ら立ち上げたのがリフォーム事業。
経営理念を大事にされており、ここ数年は理念に共感できるメンバーが集まってきています。またリンク＆モチベーション社研修導入など、人と組織をまず元気にすることを起点にマネジメントをされており、同業界では人の育成や個人の環境投資にここまでされる会社は、私が知る限り大阪にはありません。自信をもって一度はお会い頂きたいといえる経営者です。
条件のマッチングだけではなく、企業様（経営者や現場）との相性、雰囲気にマッチするかなども含めてご案内いたします。
少しでも気になる部分があれば、お気軽にお問い合わせください。