制御系エンジニア ※ソフトウェアエンジニアを極めていける大阪のエンジニアにとってお勧めできる会社です
| 求人管理No. | 5 |
|---|---|
| 仕事内容 | オムロン社（環境事業部）など大手企業から直接依頼を受け、最上流から一貫して携わっていただきます。「制御」「ネットワーク」「画像処理」「リプレース」「ソフトウェア」開発の技術を活かして構想設計から携わっていただきます。 「制御」「ネットワーク」「画像処理」「リプレース」「ソフトウェア」開発の技術を活かして、取引先から依頼されるプロジェクトに、構想設計からフィールドテストまでチームで取組んで頂きます。１～２件のプロジェクトを経験したのち、スキルに応じて数名のチームを率いるプロジェクトリーダーを期待していきます。 |
| 求める人物像 | 以下のいずれかの言語、OS環境でシステム開発経験のある方 |
| 年収 | 450～600万円（40時間分相当の残業代５～9万円の固定支給分含む・40時間超過分は別途支給） |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 会社特色 | ◆事業内容：制御系ソフトウェアの受託開発、パッケージ製造・販売・FAシステムインテグレーション ◎100%受託開発（派遣をせず完全に自社責任開発）で、オムロン社など大手企業と直取引（一次請け）する事で顧客から深いブレイン役として信頼され発展してきた。◎制御系ソフトウェア受託開発に特化、具体的にはネットワーク技術開発（エネルギー関連）、リプレース技術開発（LINUXサーバ関連）、組み込み技術開発（Linux/itron関連）、画像認識技術開発（HALCON関連）、デバイスWEB技術開発（IoT・AI・ROS関連） ◎社内で追求している事「ソフトウェアエンジニアリング（ソフトウェア工学）」「プランファースト（計画ありき）」「品質を設計で作りこむ」これらは本来のエンジニアの素養が育める環境であり設計開発能力を極められる大阪では数少ないベンチャー。 ◎現在の受託開発を品質高い仕事をしながらも、希望すればエンジニアの個性を活かし新ジャンルへの挑戦をしていける（AI領域を得意とするエンジニアがAIの専門学校へ通学中。その分野を彼中心に社内でも取り組もうと事業や個人に投資が可能） ◎社長：近畿大理工学部卒業後、中堅ソフト開発会社3年。スピンアウトし23年で70名の会社に成長させる。その後ソフトウェア工学の基礎を学びシステム設計から品質向上を目指したいと考え、48歳独立し現会社を設立。2017年に次の10年ビジョンを策定。ワントップで社長自身が先頭を走ってきた10年から、パブリックな会社を目指し、内部統制・社内の管理職にマネジメントを託しながら、若い世代の育成と組織構築に取り組んでいます（社員総会や社内旅行を企画する親睦会などは、社員中心で企画運営されています) |
ファイブセンスの
注目ポイント
モノづくりで挑戦づつける社長
創業社長がトップというと、ワンマン企業という印象をもってしまいがちですが、社長にはそういう印象がありません。真剣に社員が主役となるエンジニア集団をつくろうと考えておられます。実際に社員総会にも参加して言動や社員との距離感、雰囲気をみて、実感しました。一次請け・上流で開発したいというIT業界の方、大手企業で30代40代になりモノづくりや挑戦から離れつつあり技術を今一度極めたい方、やってやろうという好奇心旺盛な方、多趣味な方、大阪が好きな方、チームビルディングに失敗した経験がある方（もう一度挑戦できます）など、ぜひお話を聞いてみてほしいです。
直近のご入社者
2019年4月ご入社。４２歳。大学卒業後中堅２次受けソフト開発会社に入社。以来２０年近くIT技術者としてご活躍。もっと顧客に近いところで責任ある仕事に挑戦したい。モノづくりに関わりたい、地元大阪を元気にしたいという気持ちもあり、社長の３年後ビジョン、未来の街づくりに共感し入社を決断
条件のマッチングだけではなく、企業様（経営者や現場）との相性、雰囲気にマッチするかなども含めてご案内いたします。
少しでも気になる部分があれば、お気軽にお問い合わせください。